EDITORIAL: GRANICA
AUTOR: ELIYAHU M. GOLDRATT
TEMA: ADMINISTRACIÓN Y EMPRESAS
RESEÑA
De Eli Goldratt la revista Fortune dijo que es un gurú del mundo empresarial y Business Week lo calificó como un genio. La meta es una novela ágil y cautivante, que transcurre en el mundo de los negocios, a través de una entretenida narración describe un método infalible para mejorar los resultados de la empresa. En esta obra se desarrolla la teoría de las restricciones, un hallazgo del autor, que atraviesa ... Ver más Ocultar De Eli Goldratt la revista Fortune dijo que es un gurú del mundo empresarial y Business Week lo calificó como un genio. La meta es una novela ágil y cautivante, que transcurre en el mundo de los negocios, a través de una entretenida narración describe un método infalible para mejorar los resultados de la empresa. En esta obra se desarrolla la teoría de las restricciones, un hallazgo del autor, que atraviesa todas las dificultades, dudas y errores que pueden interponerse durante su aplicación, y las correspondientes soluciones. El escenario de La meta es una fábrica, pero las ideas, la forma de pensar y abordar los problemas que propone aquí el autor como lo atestiguan los distintos entrevistados por David Whitford y podrían hacerlo miles de ejecutivos de todo el mundo que pusieron en práctica sus consejos son eficaces en cualquier tipo de organización. De Eli Goldratt la revista Fortune dijo que es un gurú del mundo empresarial y Business Week lo calificó como un genio. La meta es una novela ágil y cautivante, que transcurre en el mundo de los negocios, a través de una entretenida narración describe un método infalible para mejorar los resultados de la empresa. En esta obra se desarrolla la teoría de las restricciones, un hallazgo del autor, que atraviesa todas las dificultades, dudas y errores que pueden interponerse durante su aplicación, y las correspondientes soluciones. El escenario de La meta es una fábrica, pero las ideas, la forma de pensar y abordar los problemas que propone aquí el autor como lo atestiguan los distintos entrevistados por David Whitford y podrían hacerlo miles de ejecutivos de todo el mundo que pusieron en práctica sus consejos son eficaces en cualquier tipo de organización.
